La importancia de saber y poder enfrentar situaciones y eventos desfavorables, son cruciales para el éxito. Un marcador adverso, un momento de mucha presión, un contexto desfavorable sí o sí van a despertar esquemas, activar grabaciones, propias en cada individuo. Lo importante a entender en este punto, es que estos patrones grabados tienen que ver con la historia de vida, principalmente con aprendizajes incorporados en la niñez y adolescencia. Mediante nuestra metodología de trabajo podemos trazar este mapa de derrota a un nivel exclusivo, es decir, que otros métodos o entrenamientos no pueden. Dado que detectamos los eventos reales vividos desde donde proceden estos aprendizajes. Esto permite acceder a información y a aprendizajes no accesible a través de otras técnicas. Mientras otros métodos llegan a trabajar variables, teóricas o técnicas como la confianza, capacidad de concentración, motivación, gestión del estrés, la capacidad de manejar la presión durante el juego, pero no acceden a los eventos reales desde dónde proceden estos aprendizajes. Esta diferencia es crucial.
Además, contamos con un conocimiento que también es exclusivo, y este es el conocimiento de la secuencia en que estas grabaciones son activadas en los seres humanos. Porque aquello que se siente y activa a nivel emocional, mental y conductual, en una situación adversa no se queda solo ahí, sino que pasa por etapas. Esas etapas se activan en una secuencia determinada y ese proceso ocurre en zonas determinadas del organismo humano. Nuestro método permite acceder a esa información.
El conocer a través de nuestro método el propio "mapa de derrota" permite poder gestionarse a un nivel de excelencia y enfrentar esos difíciles momentos y darles vuelta a nuestro favor.
Asesoramos de modo presencial en Arica-Chile y Online a otras zonas del mundo con la misma alta efectividad y exclusividad. El contacto online es a través de video conferencia (Meet, Zoom, Skype).
El mapa de derrota también es una alternativa de suma utilidad para personas que se ven sometidas a altas exigencias en el plano laboral profesional, como: Ceos, gerencias, direcciones, personas que deben enfrentar concursos y eventos de relevancia.
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